Allgemeine Infos

Moderne Personalabteilungen sind ohne leistungsfähige Softwarelösungen nicht mehr denkbar. Persis ist eine modular aufgebaute komplett Web-basierte Browser-Lösung, die unter allen Betriebssystemem läuft und eine SQL-Datenbank zur Datenhaltung nutzt.

Neben dem ausgezeichneten Preis-/Leistungsverhältnis und einem fairen Lizenzmodell zeichnet Persis die hervorragende Updatefähigkeit aus. Egal welche Änderungen Sie in der aktuellen Version vornehmen, nach dem Update werden Ihre Maskenfelder, Farben und Dokumente die gleichen bleiben. Für echte Power-User gibt es die Möglichkeit im Toolkit eigene Funktionen zu erstellen und die Logik von Persis zu erweitern. Diese Programmteile können von uns als Ihrem Beratungshaus umgesetzt werden, oder nach einer Schulungen durch den Kunden selbst vorgenommen werden.

Alle Module greifen auf denselben Datenbestand zu, d.h. es existiert eine gemeinsame Datenbasis, auf die von den Einzelapplikationen zugegriffen wird. Durch dieses Konzept wird eine Redundanz (Doppelerfassung) vermieden. Beispiel: Ein gemeinsamer Pool mit Kostenstellen wird zentrale gepflegt. Auch ist jeder Mitarbeiter nur einmal mit den aktuellen Stammdaten in der Datenbank enthalten, egal ob Sie gerade eine Weiterbildungsmaßnahme für diesen planen oder ein interne Bewerbung bearbeiten.

Sollten Sie bereits eine moderne Lohnabrechnung besitzen, so ist eine Kopplung der Systeme in den meisten Fälle von grossem Vorteil. Persis holt sich die Daten aus Ihren Vorsystemen und kann bei Wunsch auch Daten bereit stellen. Unsere Kunden arbeiten z.B. mit Lohnsystemen von SAP®, LOGA®, DATEV®, KIDICAP® und anderen.

Diese Module sind einzeln oder in Kombination einsetzbar und können nacheinander zugekauft werden. Die Zugriffsrechte sind sehr detailliert umsetzbar und leiten sich aus den Attributen des Personalstamms ab. Auch eine Anbindung an LDAP / ADS Systeme ist möglich. Hierbei sprechen Sie bitte unseren Berater zur Prüfung der Voraussetzungen an.

Es ist ein leistungsstarker Reportgenerator für Statistiken und Reports eingebunden. Die Brief-Korrespondenz erfolgt mit allen gängigen Textverarbeitungssystemen, natürlich auch mit MS-Word®,OpenOffice Write® und anderen. Zusätzlich ermöglicht PERSData den direkten Zugriff von MS-Excel® für grafische Auswertungen. PERSOrg übergibt die Daten an eine Organigramm-Software für perfekte Orgcharts (Partner OrgPlus), die auch historische Auswertungen erlauben.

Ein integriertes Workflowmanagement erlaubt eine Umsetzung Ihrer Personalprozesse und -strukturen in Persis mit Ihren Referenten und Gruppenstrukturen. Beispielsweise kann ein Einstellungsprozess über die Anlage der Grunddaten, der Erfassung des Lebenslaufes, der Planung der Einführungsschulung bis zum Begrüßungsschreiben reichen. Sollten mehrere Referenten diesen Prozess begleiten, werden die zuständigen Bearbeiter automatisch informiert. Umfangreiche und selbst definierbare Checklisten dokumentieren den Prozess.

Wir bieten Ihnen in den Persis Modulen browsergestützte Funktionalitäten im Internet oder Intranet an. Dies stellt unsere umfangreiche und modulare Portallösung dar.

Interessiert? Dann rufen Sie uns unter 0211-5800-4560 an. Wir beraten Sie gerne.

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