Bewerbermanagement - Software, Bewerbermanagement - Systeme

Ein modernes Bewerbermanagement - System basiert auf einer Software und sollte den Anwenderbedürfnissen entsprechen. Die Trends in Recruiting & Selection spiegeln sich auch in den Trends für Bewerbermanagement wieder:

1. Workflow-basierte und prozessintegrierte Software

2. Vorbereitung und Veröffentlichung von Online-Bewerbungsanzeigen

3. Digitale Bewerberunterlagen (Digitale Personalakte) verwalten

4. Schnittstellen für andere Datenbanken / Systeme

5. Datenintegration für die weiteren Personalentwicklungsprozesse

6. Internationales Bewerbermanagement (durch M&A, Fusionen)

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